2021年酒井隆史著"ブルシット.ジョブの謎"を読む。副題は、クソどうでもいい仕事はなぜ増えるのか。
小規模の厳格なヒエラルキー的状況の中では、SM状況が日常化する…「相手が辞めてやる」と言えないことが、人をサディスティックにする…相手が逃げられないことがわかっている閉鎖環境だからこそ、いじめが昂じる。
地味だけど社会的に意味ある仕事…エッセンシャルワークは低報酬…社会的価値と市場価値は反比例。
教員がストライキ…「ネトウヨ（安易なレッテル張り）」や「一部革新勢力（教員著者の限界で、共産系と名指しできない）」が、" 聖職"、"崇高な仕事放棄"、"有用.社会的価値ある労働に報酬"と言って反発。
YouTubeでは、"むしろ無駄を増やすネオリベ（新自由主義）"とか"空気と忖度"でシットジョブが増えると喧伝。
じゃあどうすれば良いか、（よくあるように）解決策がなく"まとまりなし"。
